LA COMUNIDAD TANYNATURE

Una de las motivaciones principales de la empresa desde su creación ha sido generar riqueza allá donde se cultiva. Nuestros trabajadores disfrutan de unas condiciones de trabajo dignas y estables. Hemos apostado por un equipo humano joven, comprometido con el proyecto, con iniciativa y con mentalidad global, que va creciendo con los años, la experiencia acumulada, los medios técnicos necesarios y la formación, interna y externa, necesarias para alcanzar los niveles máximos de competencia profesional. Aportamos un entorno estable y seguro de trabajo a 600 familias, integradas por 2400 miembros, todos ellos trabajadores de Tanynature, que sienten nuestro reconocimiento y su desarrollo profesional. Estamos comprometidos con la cultura del esfuerzo, el trabajo en equipo y el respeto a la generación de nuestros mayores.

Buenas prácticas sociales

El objetivo de las Buenas Prácticas Sociales es un crecimiento equilibrado en las dimensiones económica, social y medioambiental, integrando sus grupos de interés, y contribuyendo de esta manera a la creación de valor para la Sociedad. En esta línea, los Principios de Actuación de TANY NATURE, son:

Negocio responsable: favoreciendo la consecución de objetivos estratégicos mediante prácticas responsables.

Ética y cumplimiento: cumpliendo con la legislación vigente en todo, así como cumpliendo los Códigos Éticos y de Cumplimiento Legal o Cumplimiento del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Respetar los Derechos Humanos reconocidos en la carta Internacional de Derechos Humanos y los principios relativos a los derechos establecidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo. Mantener una comunicación responsable, fluida y bidireccional con los principales grupos de interés; trabajadores, accionistas, profesionales, clientes, proveedores.

Compromiso con el talento: apoyando la formación y el desarrollo profesional de los todos los empleados de la Compañía. Promoviendo la diversidad y la igualdad de oportunidades, facilitando la conciliación. Promoviendo la seguridad y la salud.

Compromiso con el medioambiente: contribuyendo a una mejor gestión de los recursos ambientales. Promoviendo la eficiencia energética en las instalaciones de la compañia. Sensibilizando a los empleados.